الوظائف المتاحة في Checkout.com

انضم إلى فريق عملنا الرائع

إذا كنتَ تبحث عن فرصة عمل متميّزة، نوفّر لك بيئة عمل مغايرة للمفهوم التقليدي للأعمال.

ابحث عن فرص العمل المتاحة لدينا

آلية استقطاب الكوادر وتوظيفها

عملية توظيف أعضاء فريق العمل.

نحرص دائماً على تبسيط الأمور قدر الإمكان لنحقق هدفنا، وهو التعرّف عليك بشكل أفضل.

تنقسم عملية التوظيف إلى أربع مراحل رئيسية تتضمّن التوقعات المنتظَرة منك والمزايا التي نعدك بها بالإضافة إلى تحقيق أفضل النتائج في كل مرحلة. يُرجى العلم أن هذه العملية قد تختلف من منصب إلى آخر، فعلى سبيل المثال قد نكلّفك بمهمة قبل إجراء المقابلة، أو قد نتجاوز العملية بأكملها.

01.

تقديم الطلب ولقاء المسؤول عن التوظيف

إن عملية التقدّم لوظيفة ما لدى شركتنا تنطبق على كافة المناصب، لأننا نرغب في التعرّف أكثر على شخصيتك ومسيرتك المهنية خلال لقاء تعارفي.

02.

اللقاء الأول

نرغب في التواصل مع الأفراد الذين نؤمن بقدرتهم على صنع فرق وإضافة قيمة كبيرة. وفي هذه المرحلة، سيتم ترتيب لقاء معك بهدف مساعدة الطرفين في تحديد ما إذا كان هناك اهتماماً مشتركاً أم لا.

03.

إسناد مهمة أو تحَدٍّ

في هذه المرحلة، ستتسنّى لك فرصة تقديم أفكارك وتطبيقها في بعض المواقف الحقيقية. وقد يكون ذلك عبر اختبار تقني أو الاضطلاع بدور ما أو إعداد عرض تقديمي لمعالجة تحدِّ ما. نتطلّع إلى التعرّف إلى مهاراتك !

04.

اللقاء الختامي

بمجرّد أن تلتقي بفريق العمل وتتعرّف أكثر على الشركة وتتسنّى لنا فرصة معرفتك بشكل أفضل، سيحين الوقت لكلانا لاتخاذ القرار الذي يحدد سواءً كان هناك اهتماماً مشتركاً أم لا.

اكتشف المزيد

نجاح المدفوعات يبدأ مع فريق العمل.

انضم إلينا لننمو معاً.

NextPrevious

العمل في Checkout.com يُعد بمثابة فرصة رائعة لي، إذ يوفر توازناً مثالياً بين نظام العمل وحرّيتي الشخصية. بمعنى أن هناك آليات تنظّم سير العمل ولكن لدي حرية الاختيار والتجربة، وبالتالي بمقدوري تصميم آليات عمل تناسبني ومن ثمّ مشاركتها مع فريق العمل.

تانيا أسيميونيسي
مديرة الهندسة
People testimonies image

نتطلع دائماً إلى التواصل مع الأشخاص المؤثرين

لا تتردّد في التواصُل معنا حتى إذا لم تجد منصباً يناسب مهاراتك. يُرجى إكمال هذا النموذج مع إرفاق سيرتك الذاتية، وكتابة فقرة قصيرة حول أسباب رغبتك في الانضمام إلى فريق عملنا.

*
*
*
*

الحد الأقصى المسموح لحجم الملف هو 10 ميغابايت، علماً بأن التنسيقات المعتمدة هي pdf وdocx وdoc وrtf وtxt

أرسِل بياناتك

عبر إرسال هذا النموذج، أصرّح أنني قرأت ووافقت على سياسة الخصوصية.

التزامنا

نؤمن بتكافؤ الفرص

إننا هنا نعمل كفريق واحد، بغضّ النظر عن المكان الذي تنتمي إليه، أو كيف تُعرّف عن نفسك، ومهما كانت طريقة الدفع التي تستخدمها.

ينتمي عملائنا لمختلف أنحاء العالم، وكذلك نحن! وإن توظيف أفراد يعملون بجد، ومنحهم مجتمعاً ليزدهروا فيه، هو أمر أساسي لنجاحنا.

عند انضمامك إلى فريقنا، سنمكّنك من إطلاق العنان لإمكاناتك لتتمكن من تحقيق أفضل أداء. نود أن نتعرّف إلى الطريقة التي تعتقد أنه يمكنك إحداث فرق هنا معنا.

"إن خلق ثقافة حيث يشعر الجميع أنهم مرحب بهم أمر أساسي بالنسبة لنا"

نفخر لحصولنا على لقب "المُوَّظف صديق ذوي الاحتياجات الخاصة"  (المستوى 2).

نريد أن نهيئك للنجاح وأن نجعل عملية التقديم سلسة على الجميع. لذا الرجاء إعلامنا عند إرسال طلبك، أو البريد الإلكتروني إلى people.acquisition@checkout.com، إذا ما كنت بحاجة إلى أمر من شأنه جعل تجربتك أكثر راحة. يسعدنا تقديم الدعم لك.

تعرف على قيمنا ومبادئنا التشغيلية في Checkout.com

الأسئلة المكررة

تجد في الأسفل أجوبة لبعض الأسئلة الرئيسية حول عملية التوظيف. هل لديك سؤال ما؟ لا تتردد في التواصل معنا مباشرة عبر البريد الإلكتروني people.acquisition@checkout.com.

Show Answer
هل سيتم إخباري في حال اختيار مرشّح آخر لشغل الوظيفة التي تقدّمت لها؟

إذا تقدّمتَ لوظيفة ما وتم إجراء مقابلة معك بخصوصها، ومن ثم تم إسناد الوظيفة لمرشّح آخر، فإننا بلا شك سنخبرك بذلك. يتم حذف الوظائف بشكل فوري من كافة المنصّات، عندما يشغلها مرشّح ما أو عندما لا نقبل طلبات تقديم جديدة.

Show Answer
هل يمكنني التقدّم لأكثر من وظيفة؟

نعم، يمكنك التقدّم لأكثر من وظيفة، علماً بأنه إذا تقدّمت لوظيفة ما ولكننا لاحظنا أنك ستكون ملائماً لوظيفة أخرى، سنخبرك بذلك بالطبع.

Show Answer
كم عدد الوظائف التي يمكنني التقدّم لها بنفس الوقت؟

نقترح التقدّم لما لا يزيد عن ثلاث وظائف في نفس الوقت.

Show Answer
لقد أجريتُ لقاءً/تقدّمت لوظيفة خلال العام الماضي ولم يتم اختياري. هل يمكنني إعادة التقدّم من جديد؟

نعم، بكل تأكيد. نرحّب بك من جديد، خاصةً إذا تلقيتَ ملاحظات وآراء إيجابية.

Show Answer
تقدّمتُ لشغل دور في القسم التكنولوجي، فما هي تفاصيل لقاء هذه الوظيفة؟

ستتضمن كافة لقاءات الوظائف التقنية تنفيذ مهمة ما للتعرّف على إمكاناتك وقدرتك على التعامل مع حلول التكنولوجيا التي ستتعامل معها خلال منصبك.

Show Answer
هل يتم النظر في طلبات المرشحين السابقين عندما تتوفر فرص عمل شاغرة لاحقاً؟

إذا كان أحد المرشحين يمتلك المهارات المناسبة لأي وظيفة مستقبلية، فإننا بالطبع سنحتفظ ببياناتهم وسنتواصل معهم حينها.

Show Answer
كم تستغرق عملية التوظيف؟

بدايةً من تقديم الطلب وحتى قبول عرض العمل، تستغرق عملية التوظيف عادةً ما بين أربعة إلى ستة أسابيع، علماً بأن الفترة تختلف من وظيفة لأُخرى.

Show Answer
هل سيتم التواصل معي لإخباري بملاحظات حول طلبي وما هي الطريقة المتّبعة في ذلك؟

ستتلقى تقييماً مكتوباً عبر كافة المراحل بعد لقاء أحد المسؤولين عن التوظيف.

Show Answer
هل بإمكان المرشحين تقييم عمليات التقدّم للوظائف لديكم؟

بالتأكيد. إن استطلاعات رأي المتقدمين للوظائف حول تجربتهم معنا تساعدنا في مواصلة تحسين آلياتنا وعملياتنا المتبعة في التوظيف.

Show Answer
متي سيتم فتح مكاتب الشركة مرة أخرى، وهل سيتوجب علي الذهاب إليها؟

إذا سمحت السلطات المحلية بذلك، فإن مكاتبنا سترحب بالموظفين على أساس طوعي، ولن يُطلب منك الحضور على الإطلاق خلال الفترة المتبقية من العام 2021. وتجدر الإشارة أننا سنعتمد نهجاً متنوعاً، يتيح لكافة أعضاء فريق العمل تقسيم وقتهم بين العمل من مقر الشركة ومنازلهم.

نتطلّع دائماً إلى استقطاب كوادر طموحة يدفعها شغف إحداث تغيير إيجابي ملموس.

اكتشف المزيد