Diversidade e Inclusão

Construir juntos

Celebramos a diversidade e acolhemos de braços abertos a variedade de experiências que os nossos colaboradores trazem para a Checkout.com. Construímos o sucesso juntos e sabemos que somos mais fortes graças às nossas diferenças. O nosso foco na inclusão baseia-se em unir os nossos colaboradores, e engloba todos os aspetos da experiência dos trabalhadores.

Os nossos colaboradores

As nossas comunidades

As nossas comunidades internas geridas por colegas contribuem para a diversidade, a equidade, a inclusão e o sentimento de pertença na Checkout.com. Celebram, educam e prestam apoio aos nossos colegas e elevam a cultura da empresa. E são uma ótima fonte de feedback sobre aquilo que estamos a fazer a bem e aquilo que devemos melhorar. Em última instância, estabelecem ligações. E permitem-nos partilhar o que mais importa, juntos.

Saiba mais sobre as nossas comunidades abaixo.

Asia

Celebra tradições e cultura da Ásia, e apoia os colegas asiáticos na progressão de carreira.

Black

Celebra a história, herança e cultura negra, amplificando as vozes dos colegas negros e cultivando o talento.

Em conversa com o BYPOs inícios da Black Community

Parents

Permite aos pais partilhar experiências e sugestões, e apoia as famílias que trabalham a obter flexibilidade.

Pride

Sensibiliza para tópicos LGBTQ+ educando os colegas, angariando aliados e criando um espaço seguro.

Celebrar o Pride durante uma pandemia

Women

Sensibiliza para a diversidade de género e a inclusão, e realça as competências de liderança das mulheres.

Celebração do Dia Internacional da Mulher em 2021Nutrir o futuro talento tecnológico

Relatório sobre disparidades salariais de género

Estamos a tomar medidas para aumentar a equidade de género, descubra mais sobre o que estamos a fazer para acelerar o processo.

Os nossos parceiros

Não podíamos estar mais satisfeitos por trabalhar com empresas fantásticas que ajudam a amplificar a nossa voz e a mostrar a nossa cultura.

InChorus

Somos primeiros signatários da «FinTech for All Charter» do grupo InChorus, e promovemos o nosso compromisso com uma cultura livre de assédio na qual todos os colaboradores defendem a inclusão.

Code First Girls

No Code Fest 2020, três dos nossos colegas falaram em palco sobre o seu percurso em tecnologia e os desafios que tiveram que superar nas suas carreiras.

Black Young Professionals

A BYP é uma plataforma global dedicada à carreira para profissionais negros. Coproduzimos conteúdos e webinares, e promovemos também as nossas ofertas de emprego pela comunidade.

Women in Technology

Financiámos o World Series Online Festival em 2020, um festival que reuniu mais de 10 mil profissionais de tecnologia para celebrar as mulheres do sector.

Evenbreak

A missão da Evenbreak é associar candidatos com deficiências a empresas inclusivas. Como parceiros, prestam-nos apoio para encontrarmos candidatos, bem como formação interna. Também nos orgulha sermos creditados como Disability Confident Employer (Nível 2).

SheCanCode

Um centro de apoio para as mulheres em tecnologia, SheCanCode fornece ferramentas e recursos para as mulheres que trabalham no sector. Patrocinamos a sua plataforma e colaboramos em entrevistas e eventos.

d&i Leaders

Um líder em notícias de Diversidade e Inclusão, relatórios, eventos, formação e emprego para D&I, inclusão, RH e talento. Fazemos parceira com líderes em D&I sobre liderança de pensamento, artigos e eventos.

WomenTech Network

A plataforma global WomenTech Network promove diversidade no sector tecnológico. Fomos patrocinadores da conferência e a nossa Camilla-Astrid Robinson venceu um prémio de prata em D&I na cerimónia de prémios de 2020.

As pessoas ocupam um lugar central em cada pagamento. Faça parte da nossa equipa.

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