Diversità e inclusione
Costruiamo insieme
Siamo paladini della diversità e aperti alle esperienze più diverse che le persone portano in Checkout.com. Assieme costruiamo il successo e siamo convinti che le differenze ci rendano più forti. Il nostro interesse per l’inclusione è incentrato sull'unire le persone e comprende ogni aspetto dell'esperienza del personale.
Le nostre persone
Le nostre comunità
Le comunità nate dall’impegno dei nostri colleghi contribuiscono alla diversità, all’equità, all’inclusione e al senso di appartenenza in Checkout.com. Sono finalizzate a richiamare l’attenzione su eventi da celebrare, ad accompagnare e a dare supporto ai colleghi e a promuovere la cultura della nostra azienda. E ci dicono che cosa stiamo facendo bene e dove c'è spazio per migliorare. In pratica, creano legami. Dandoci la possibilità di una maggiore condivisione delle cose che sono davvero importanti.
Scopri le nostre comunità.
Asia
Celebra le tradizioni e la cultura del continente asiatico e sostiene la crescita professionale dei colleghi asiatici.
Black
Celebra la storia, il retaggio e la cultura della comunità nera, enfatizzando le voci dei colleghi neri e coltivandone il talento.
Conversando con BYPLa nascita della comunità neraParents
Uno spazio di condivisione delle esperienze genitoriali, dove le famiglie lavoratrici trovano risorse e consigli utili.
Pride
Uno spazio di libertà mirato a migliorare la consapevolezza sui temi LGBTQ+ attraverso l’informazione e la solidarietà.
Orgoglio Pride nella pandemiaWomen
Svolge opera di sensibilizzazione sui diversi aspetti della diversità e della parità di genere e promuove le abilità di leadership delle donne.
Celebrazione della Giornata internazionale dei diritti delle donne 2021Promuoviamo i talenti tech del futuro
Rapporto sul divario retributivo di genere
Siamo impegnati ad aumentare la parità di genere; scopri le nostre iniziative per accelerare il raggiungimento di una maggiore uguaglianza.
I nostri partner
Siamo entusiasti di lavorare con aziende straordinarie che aiutano ad amplificare la nostra voce e a veicolare la nostra cultura.
InChorusSiamo fra i fondatori della carta dei diritti FinTech For All di InChorus, che testimonia il nostro impegno per realizzare una cultura esente da molestie dove tutti abbracciano l'inclusione.
Code First GirlsAl Code Fest 2020, sono saliti sul palco virtuale tre colleghi che hanno parlato del loro viaggio nella tecnologia e delle sfide che hanno superato nel corso della loro vita professionale.
Black Young ProfessionalsBYP Network è una piattaforma globale incentrata sulla carriera e riservata a professionisti neri. Siamo co-autori di contenuti e webinar e pubblicizziamo le nostre posizioni aperte presso la comunità.
Women in TechnologyNel 2020 abbiamo sponsorizzato il World Series Online Festival, a cui hanno partecipato oltre 10.000 professionisti del settore tech impegnati a promuovere e celebrare la presenza delle donne nella tecnologia.
EvenbreakEvenbreak è impegnata a mettere in contatto persone disabili in cerca di lavoro con aziende inclusive. In qualità di nostri partner, ci supporta nella ricerca di candidati e nella formazione interna. Siamo altresì orgogliosi di essere un’azienda accreditata come Disability Confident Employer (Livello 2).
SheCanCodeSheCanCode è un hub finalizzato a offrire strumenti e risorse alle donne che operano nel mondo della tecnologia. Siamo sponsor della piattaforma, collaborando con interviste e aderendo ai loro eventi.
d&i LeadersUn leader nel campo dell’informazione, delle ricerche, degli eventi in tema di Diversità e Inclusione e della formazione sugli stessi temi, nonché in tema di risorse umane e ricerca dei talent. Collaboriamo con i leader in tema di D&I per strategie di thought leadership, articoli ed eventi.
WomenTech NetworkLa piattaforma globale di WomenTech Network promuove la diversità in campo tecnologico. Siamo stati tra gli sponsor della conferenza e la nostra Camilla-Astrid Robinson è stata premiata con il D&I role model award d’argento in occasione della cerimonia di premiazione 2020.