Diversidad e inclusión
Avanzar juntos
Celebramos la diversidad y valoramos la variedad de experiencias de todas las personas que trabajan en Checkout.com. Solo unidos conseguimos el éxito y sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Nuestro enfoque inclusivo se basa en unir a nuestra gente y abarca cada aspecto de la experiencia de empleado.
Nuestra gente
Nuestras comunidades
Las comunidades creadas por nuestros empleados fomentan la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentimiento de pertenencia en Checkout.com. Su objetivo es animar, formar y apoyar a nuestros compañeros y mejorar nuestra cultura de empresa. Nos permiten saber qué hacemos bien y en qué podemos mejorar. En definitiva, crean conexiones y nos permiten compartir las cosas importantes, juntos.
Descubre más sobre nuestras comunidades.
Asia
Celebra las tradiciones y las culturas del continente asiático y respalda el desarrollo profesional de los compañeros asiáticos.
Parents
Permite a los padres compartir experiencias y consejos y les ayuda a conciliar la vida laboral y la familiar.
Pride
Fomenta la concienciación sobre los temas LGBTQ+ formando a la plantilla, animando a la colaboración y creando un espacio seguro.
El Orgullo en la pandemiaWomen
Ayuda a concienciar sobre la diversidad y la inclusión de género y refuerza las competencias de liderazgo de las mujeres.
El Día Internacional de la Mujer 2021Fomentando el talento tecnológico
Informe sobre la brecha de género salarial
Estamos tomando medidas para mejorar la igualdad de género. Descubre todo lo que estamos haciendo para avanzar más rápido.
Nuestros socios
Valoramos trabajar con empresas increíbles que nos ayuden a visibilizar nuestros valores y representen nuestra cultura.
InChorusSomos fundadores signatarios de la Carta FinTech for All de InChorus, lo que demuestra nuestro compromiso con una cultura libre de acoso, donde todos son firmes defensores de la inclusión.
Code First GirlsEn el Code Fest 2020, tres de nuestras compañeras se subieron al escenario virtual para hablar de su trayectoria en el mundo de la tecnología y los retos que tuvieron que superar en sus carreras.
Black Young ProfessionalsBYP Network es una plataforma de trabajo para profesionales africanos y afrodescendientes. Colaboramos con ellos creando contenidos, organizando seminarios online e informando sobre las vacantes disponibles en nuestra empresa.
Women in TechnologyPatrocinamos el World Series Online Festival en 2020, que reunió a más de 10 000 profesionales de la tecnología para fomentar y rendir homenaje a las mujeres en el sector.
EvenbreakLa misión de Evenbreak es conectar a personas en situación de discapacidad que buscan trabajo con empresas inclusivas. Como partners, nos ayudan a encontrar candidatos y proporcionan además formación interna. Estamos orgullosos de haber sido nombrados Disability Confident Employer (nivel 2).
SheCanCodeComo centro de apoyo para las mujeres en la tecnología, SheCanCode brinda herramientas y recursos. Patrocinamos la plataforma y colaboramos en las entrevistas y eventos.
d&i LeadersLíder en noticias, informes, eventos, formación y puestos de trabajo relacionados con la diversidad, inclusión, RR. HH. y talento. Colaboramos con d&i Leaders en el desarrollo del liderazgo reflexivo y la preparación de artículos y eventos.
WomenTech NetworkLa plataforma global de WomenTech Network fomenta la diversidad en la tecnología. Hemos patrocinado conferencias y nuestra Camilla-Astrid Robinson recibió el galardón de plata en la categoría de "Modelo de inclusión y diversidad" en el certamen de 2020.